多岐にわたる労働問題を専門家がサポートします
舟城法律事務所は地域密着型の法律事務所として相談者様の悩みに寄り添っていますが、内容によっては専門的な知識やノウハウが求められる場面も多いです。
取り扱っている内容の1つに労働問題が挙げられ、残業代給料の未払い・セクハラ・パワハラ・労働災害・不当解雇などいろいろな内容をサポートします。
また、労働問題は会社側からも従業員側からも相談を受けるケースがありますが、適切なタイミングで適切な内容で進めないと問題がさらに大きくなる可能性もゼロではないです。
舟城法律事務所では相談内容に合わせた最適な提案をおこないますが、労働問題が起きないよう相談窓口の設置などの予防策から労働問題が起きた後の訴訟まで総合的に対応できます。
仮に訴訟にまで発展した場合、訴額に関わらず訴訟代理人として活動できるのは弁護士だけなので、少しでも早いタイミングでの相談が大切です。
セクハラやパワハラなどの労働問題が起きている状態が続くのは、精神的にも体力的にも大きな負担がかかります。
ほかにも会社が従業員に安心して働いてもらえるように、就業規則の整備も可能です。
労働問題を相談できる先を探している方がいれば、どのような内容でもお気軽にお問い合わせください。